Pengembangan kapasitas SDM adalah kebutuhan, terutama bagi personal, lembaga atau organisasi. Tentunya ranah pengembangan pun dilakukan berdasarkan kebutuhan yang berkelanjutan, dan tidak serta merta. Oleh sebab itu penjenjangan dan tahapannya dibuat untuk memudahkan proses belajar dan mengoptimalkan proses pencapaian dengan hasil yang terukur. Atas dasar itulah, kami memberikan sumbangsih kecil yang mampu kami berikan pada...